Eltern wünschen sich für ihre Kinder Erziehung und Bildung, die stark macht für ein selbst verantwortetes Leben in einer sich schnell verändernden Welt. Die Schulen der Evangelischen Schulstiftung verbinden damit eine christliche Werteorientierung für ihre Schülerinnen und Schüler.
Unsere Stiftungsschulen stellen das Kind in den Mittelpunkt aller pädagogischen Entscheidungen. Jedes Kind als Individuum zu sehen, das angenommen und geliebt wird, ist der Kern des christlichen Menschenbildes. Die Kindzentrierung ist die Schnittmenge von christlichem Menschenbild und Reformpädagogik. Jede unserer Stiftungsschulen entwickelt dabei ihr ganz eigenes pädagogisches Profil.
Ein verantwortungsvolles Miteinander und Leistungsorientierung schließen sich nicht aus. Die Schülerinnen und Schüler unserer Stiftungsschulen erreichen in Vergleichsarbeiten und wissenschaftlichen Untersuchungen überdurchschnittliche Ergebnisse. Unterstützung und Förderung erhalten sie dabei von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sie mit Herz und Verstand auf ihrem Weg begleiten.
Zu uns gehören Lehrerinnen und Lehrer, Erzieherinnen und Erzieher, Sonderpädagoginnen und Sonderpädagogen, sonderpädagogische Fachkräfte, Seelsorger – alle gemeinsam tragen sie zum Leben und Lernen an unseren Stiftungsschulen bei.
Ganztagsschulen bieten Pädagoginnen und Pädagogen viel mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Lernen funktioniert nur freiwillig und nicht unter Zeitdruck.
Stefan Fienhold, Grundschullehrer
Die Evangelische Schulstiftung nimmt die Stärken ihrer Mitarbeitenden in den Blick und fördert sie gezielt.
Dr. Peter Schütz, Gymnasiallehrer für Mathematik und Physik
Was wir bieten
Mit Jahressonderzahlungen, zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer mit dem öffentlichen Dienst vergleichbaren, tariflichen Vergütung honorieren wir die hervorragende Arbeit unserer Mitarbeitenden. Wir sorgen aber auch dafür, dass dienstliche und persönliche Ziele vereinbar sind.
Tarifliche Vergütung
gutes Geld für gute Arbeit, in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
Langfristige Karriereplanung
viele interne Fortbildungsangebote und Führungskräfteentwicklung
Jahressonderzahlung
als Zeichen der Wertschätzung für Dein Engagement im Bildungsbereich
flexible Arbeitszeitmodelle
Voll- und Teilzeit, Möglichkeit eines Sabbatjahres für Lehrerinnen und Lehrer
zusätzliche Altersvorsorge
wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum Jobticket
günstig und umweltschonend Deine Dienststelle erreichen