Sonderpädagogische Fachkraft an der Johannesschule Saalfeld (m/w/d)

Beginn: 01. März 2026

Schulart: Grundschule

Träger: Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes

Die 2007 gegründete Johannesschule Saalfeld ist eine von 42 Bildungseinrichtungen in Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes. In der integrativen vollgebundenen Ganztagsgrundschule mit christlichem und musikalischem Profil leben und lernen 176 Kinder. Durch die Gründung von Montessorigruppen ab dem Jahr 2014 wurde das reformpädagogische Konzept der Schule grundlegend erweitert. In dem vollsaniertem Gebäude setzt das Pädagogenteam auf handlungsorientiertes Lernen und Selbstständigkeit.

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2027 mit Option auf Übernahme befristet. Der Stundenumfang beträgt 30h/Woche.

Das bieten WIR

Begleitung bei Berufseinstieg und beruflicher Weiterentwicklung
wertschätzende Arbeitsatmosphäre im motivierten Team
attraktive tarifliche Vergütung analog öffentlicher Dienst
zusätzliche Altersversorgung & Jobticket

Das erwarten wir von DIR

Hochschulausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d)
Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Ergänzungsausbildung in sozialpädagogischer Fachrichtung
C1 Sprachzertifikat für Bewerber mit ausländischen Abschlüssen
wertschätzender, fürsorglicher und individueller Umgang mit Kindern an einer inklusiv arbeitenden Schule im Ganztag
Identifikation mit den Zielen der Schulträgerin

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Evangelische Johannesschule Saalfeld

Pfortenstraße 16

07318 Saalfeld

03671 457274 www.johannesschule-saalfeld.de Mehr über die Schule

Sandra Merz-Windus – Personalabteilung

0361 / 78 97 18 25

karriere@schulstiftung-ekm.de

Augustmauer 1, 99084 Erfurt

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Was wir bieten

Mit Jahressonderzahlungen, zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer mit dem öffentlichen Dienst vergleichbaren, tariflichen Vergütung honorieren wir die hervorragende Arbeit unserer Pädagoginnen und Pädagogen. Wir sorgen aber auch dafür, dass dienstliche und persönliche Ziele vereinbar sind.

Spielraum für innovative Ideen

Schule weiterentwickeln und Unterricht gestalten

Zeitgemäße pädagogische Arbeit

stets die Bedürfnisse der Schüler und Schülerinnen im Blick

Christliches Wertefundament

Verantwortungsvoller Umgang miteinander

Tarifliche Vergütung

Gutes Geld für gute Arbeit, in Anlehnung an den öffentlichen Dienst

Du hast noch Fragen?

Damit Du vor Deiner Bewerbung oder im Bewerbungsprozess bestens informiert bist, haben wir hier die häufigsten Fragen zusammengestellt, auf die Bewerber und Bewerberinnen stoßen. Die jeweilige Antwort findest Du direkt unter der Frage aufgeführt. Sollte Deine Frage nicht aufgeführt sein oder weiterer Klärung bedürfen, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.

Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?

Deine Bewerbungsunterlagen sollten grundsätzlich in deutscher Sprache und mit folgenden Daten und Dokumenten vorgelegt werden:

Kontaktdaten, Telefon, Handy, vorzugsweise E-Mail-Adresse
Lebenslauf
vollständige Zeugnisse zu Berufs- und Studienabschlüssen
weitere Qualifikationen wie Fortbildungsnachweise etc.
Angabe zum gewünschten Schulstandort

Welche Unterlagen müssen für eine Anstellung vorliegen?

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhältst Du durch unsere Personalabteilung zur Vorbereitung Deiner Anstellung einige Personalunterlagen, die für die Ausstellung des Arbeitsvertrags ausgefüllt vorgelegt werden sollten. U.a. erhältst Du ein Schreiben mit dem Du bei der für Dich zuständigen Behörde ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen müssen, da wir aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet sind, Deine persönliche Eignung nach § 72 a SGB VIII zu prüfen. Neben der Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen benötigen wir von Dir außerdem eine Erklärung zu ggf. anhängigen Straf- und Ermittlungsverfahren sowie die Zeugniskopien Deiner Berufs- und Studienabschlüsse in beglaubigter Form.

Als evangelische Schulträgerin gilt für uns die Loyalitätsverordnung unserer Landeskirche, so dass für eine unbefristete Anstellung zusätzlich die Vorlage einer Kirchenzugehörigkeitsbescheinigung für eine Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.) erforderlich ist.

Ist der Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger als Lehrkraft möglich?

Ein Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger ist gegebenenfalls möglich, sofern das zuständige staatliche Schulamt oder das Landesschulamt in Sachsen-Anhalt im Wege einer Vorabprüfung der Bewerbungsunterlagen eine Genehmigung erteilt. Hierbei handelt es sich jedoch immer um Einzelfallprüfungen. Bei Lehrkräften als Quer- und Seiteneinsteiger erfolgt in Einzelfällen eine befristete Genehmigung mit der Auflage, dass eine Unterrichtsbesichtigung seitens der Behörde (SSA oder LSA) erfolgt und positiv beschieden wird.

Was ist bei Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss zu beachten?

Voraussetzung für die Beschäftigung von Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Anerkennung oder Gleichstellung der vorliegenden Berufs- und Studienabschlüsse durch das Bildungsministerium. Sollte diese noch nicht vorliegen, wirst Du durch unsere Personalabteilung auf die Möglichkeit der Anerkennung/Gleichstellung des ausländischen Bildungsabschlusses hingewiesen und entsprechend unterstützt. Hierfür stellen wir Dir gern einen Leitfaden zur Verfügung, aus dem entnommen werden kann, welche Unterlagen in welcher Form vorzulegen sind.

Nichts dabei? Dann bewirb Dich gern jederzeit initiativ bei uns!

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