Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beginn: 01. April 2025

Schulart: Regelschule

Träger: Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes

Die 2009 gegründete Evangelische Regelschule Gotha ist eine von 42 Bildungseinrichtungen in Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes. An der integrativen Ganztagsschule leben und lernen mehr als 280 Schülerinnen und Schüler. Die reformpädagogischen Lernmethoden orientieren sich insbesondere am Jenaplan. Schwerpunkte der Unterrichtsarbeit bilden der fächerverbindenden und -übergreifenden Projekt- und Epochenunterricht sowie die frühe Berufsorientierung gemeinsam mit Partnern in der Region.

Wir suchen insgesamt 3 Sonderpädagogische Fachkräfte mit Arbeitsbeginn zum 01.04.2025, 01.08.2025 sowie 01.12.2025.

Fachrichtung

Sonderpädagogische Fachkraft

Das bieten WIR

Spielräume für Ihre pädagogischen Ideen
wertschätzende Arbeitsatmosphäre im motivierten Team
Begleitung bei Berufseinstieg und beruflicher Weiterentwicklung
attraktive tarifliche Vergütung analog öffentlicher Dienst
zusätzliche Altersversorgung

Das erwarten wir von DIR

Befähigung zur Arbeit als Sonderpädagogische Fachkraft
Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
Interesse an Schulentwicklung
Identifikation mit den Zielen der Schulträgerin

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Evangelische Regelschule Gotha

Langensalzaer Straße 72 – 76

99867 Gotha

03621 / 230 700 www.evangelische-regelschule.de Mehr über die Schule

Sandra Merz-Windus – Personalabteilung

0361 / 78 97 18 25

karriere@schulstiftung-ekm.de

Augustmauer 1, 99084 Erfurt

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Was wir bieten

Mit Jahressonderzahlungen, zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer mit dem öffentlichen Dienst vergleichbaren, tariflichen Vergütung honorieren wir die hervorragende Arbeit unserer Pädagoginnen und Pädagogen. Wir sorgen aber auch dafür, dass dienstliche und persönliche Ziele vereinbar sind.

Zuschuss zum Jobticket

günstig und umweltschonend Deine Dienststelle erreichen

Zeitgemäße pädagogische Arbeit

stets die Bedürfnisse der Schüler und Schülerinnen im Blick

Spielraum für innovative Ideen

Schule weiterentwickeln und Unterricht gestalten

Jahressonderzahlung

als Zeichen der Wertschätzung für Dein Engagement im Bildungsbereich

Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung

Konstruktive Feedbackmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Damit Du vor Deiner Bewerbung oder im Bewerbungsprozess bestens informiert bist, haben wir hier die häufigsten Fragen zusammengestellt, auf die Bewerber und Bewerberinnen stoßen. Die jeweilige Antwort findest Du direkt unter der Frage aufgeführt. Sollte Deine Frage nicht aufgeführt sein oder weiterer Klärung bedürfen, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.

Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?

Deine Bewerbungsunterlagen sollten grundsätzlich in deutscher Sprache und mit folgenden Daten und Dokumenten vorgelegt werden:

Kontaktdaten, Telefon, Handy, vorzugsweise E-Mail-Adresse
Lebenslauf
vollständige Zeugnisse zu Berufs- und Studienabschlüssen
weitere Qualifikationen wie Fortbildungsnachweise etc.
Angabe zum gewünschten Schulstandort

Welche Unterlagen müssen für eine Anstellung vorliegen?

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhältst Du durch unsere Personalabteilung zur Vorbereitung Deiner Anstellung einige Personalunterlagen, die für die Ausstellung des Arbeitsvertrags ausgefüllt vorgelegt werden sollten. U.a. erhältst Du ein Schreiben mit dem Du bei der für Dich zuständigen Behörde ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen müssen, da wir aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet sind, Ihre persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII zu prüfen. Neben der Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen benötigen wir von Ihnen außerdem eine Erklärung zu ggf. anhängigen Straf- und Ermittlungsverfahren sowie die Zeugniskopien Ihrer Berufs- und Studienabschlüsse in beglaubigter Form.

Als evangelische Schulträgerin gilt für uns die Loyalitätsverordnung unserer Landeskirche, so dass für eine unbefristete Anstellung zusätzlich die Vorlage einer Kirchenzugehörigkeitsbescheinigung für eine Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.) erforderlich ist.

Ist der Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger als Lehrkraft möglich?

Ein Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger ist gegebenenfalls möglich, sofern das zuständige staatliche Schulamt oder das Landesschulamt in Sachsen-Anhalt im Wege einer Vorabprüfung der Bewerbungsunterlagen eine Genehmigung erteilt. Hierbei handelt es sich jedoch immer um Einzelfallprüfungen. Bei Lehrkräften als Quer- und Seiteneinsteiger erfolgt in Einzelfällen eine befristete Genehmigung mit der Auflage, dass eine Unterrichtsbesichtigung seitens der Behörde (SSA oder LSA) erfolgt und positiv beschieden wird.

Was ist bei Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss zu beachten?

Voraussetzung für die Beschäftigung von Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Anerkennung oder Gleichstellung der vorliegenden Berufs- und Studienabschlüsse durch das Bildungsministerium. Sollte diese noch nicht vorliegen, werden Sie durch unsere Personalabteilung auf die Möglichkeit der Anerkennung/Gleichstellung des ausländischen Bildungsabschlusses hingewiesen und entsprechend unterstützt. Hierfür stellen wir Ihnen gern einen Leitfaden zur Verfügung, aus dem entnommen werden kann, welche Unterlagen in welcher Form vorzulegen sind.

Nichts dabei? Dann bewirb Dich gern jederzeit initiativ bei uns!

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