Die 2010 gegründete Evangelische Grundschule Burg ist eine von 42 Bildungseinrichtungen in Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes. Die inklusive Ganztagsschule bietet den Lern- und Lebensort für knapp 80 Schülerinnen und Schüler. Gemäß dem Schulmotto: „Entdecke selbst, was in dir steckt“ versteht sich die Schule als Haus gegenseitiger Achtung und vielfältigen Lernens. Dazu fördern und fordern die Pädagoginnen und Pädagogen die Schülerinnen und Schüler gemäß ihrer unterschiedlichen Begabungen.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Beginn baldmöglichst
Schulart: Grundschule
Träger: Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes
Das bieten WIR
- Spielräume für Ihre pädagogischen Ideen
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre im motivierten Team
- Begleitung bei Berufseinstieg und beruflicher Weiterentwicklung
- attraktive tarifliche Vergütung analog öffentlicher Dienst
- zusätzliche Altersversorgung
Das erwarten wir von DIR
- Befähigung zur Arbeit als Pädagogische Mitarbeiterin (Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder
Staatlich anerkannte Sozialpädagogin/staatlich anerkannter Sozialpädagoge) - Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
- Interesse an Schulentwicklung
- Identifikation mit den Zielen der Schulträgerin
Evangelische Grundschule Burg
Jacobistr. 9
39288 Burg
Was wir bieten
Mit Jahressonderzahlungen, zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer mit dem öffentlichen Dienst vergleichbaren, tariflichen Vergütung honorieren wir die hervorragende Arbeit unserer Pädagoginnen und Pädagogen. Wir sorgen aber auch dafür, dass dienstliche und persönliche Ziele vereinbar sind.
Zuschuss zum Jobticket
günstig und umweltschonend Deine Dienststelle erreichen
Zeitgemäße pädagogische Arbeit
stets die Bedürfnisse der Schüler und Schülerinnen im Blick
Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung
Konstruktive Feedbackmöglichkeiten
Christliches Wertefundament
Verantwortungsvoller Umgang miteinander
Du hast noch Fragen?
Damit Du vor Deiner Bewerbung oder im Bewerbungsprozess bestens informiert bist, haben wir hier die häufigsten Fragen zusammengestellt, auf die Bewerber und Bewerberinnen stoßen. Die jeweilige Antwort findest Du direkt unter der Frage aufgeführt. Sollte Deine Frage nicht aufgeführt sein oder weiterer Klärung bedürfen, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.
Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?
Deine Bewerbungsunterlagen sollten grundsätzlich in deutscher Sprache und mit folgenden Daten und Dokumenten vorgelegt werden:
- Kontaktdaten, Telefon, Handy, vorzugsweise E-Mail-Adresse
- Lebenslauf
- vollständige Zeugnisse zu Berufs- und Studienabschlüssen
- weitere Qualifikationen wie Fortbildungsnachweise etc.
- Angabe zum gewünschten Schulstandort
Welche Unterlagen müssen für eine Anstellung vorliegen?
Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhältst Du durch unsere Personalabteilung zur Vorbereitung Deiner Anstellung einige Personalunterlagen, die für die Ausstellung des Arbeitsvertrags ausgefüllt vorgelegt werden sollten. U.a. erhältst Du ein Schreiben mit dem Du bei der für Dich zuständigen Behörde ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen müssen, da wir aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet sind, Ihre persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII zu prüfen. Neben der Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen benötigen wir von Ihnen außerdem eine Erklärung zu ggf. anhängigen Straf- und Ermittlungsverfahren sowie die Zeugniskopien Ihrer Berufs- und Studienabschlüsse in beglaubigter Form.
Als evangelische Schulträgerin gilt für uns die Loyalitätsverordnung unserer Landeskirche, so dass für eine unbefristete Anstellung zusätzlich die Vorlage einer Kirchenzugehörigkeitsbescheinigung für eine Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.) erforderlich ist.
Ist der Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger als Lehrkraft möglich?
Ein Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger ist gegebenenfalls möglich, sofern das zuständige staatliche Schulamt oder das Landesschulamt in Sachsen-Anhalt im Wege einer Vorabprüfung der Bewerbungsunterlagen eine Genehmigung erteilt. Hierbei handelt es sich jedoch immer um Einzelfallprüfungen. Bei Lehrkräften als Quer- und Seiteneinsteiger erfolgt in Einzelfällen eine befristete Genehmigung mit der Auflage, dass eine Unterrichtsbesichtigung seitens der Behörde (SSA oder LSA) erfolgt und positiv beschieden wird.
Was ist bei Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss zu beachten?
Voraussetzung für die Beschäftigung von Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Anerkennung oder Gleichstellung der vorliegenden Berufs- und Studienabschlüsse durch das Bildungsministerium. Sollte diese noch nicht vorliegen, werden Sie durch unsere Personalabteilung auf die Möglichkeit der Anerkennung/Gleichstellung des ausländischen Bildungsabschlusses hingewiesen und entsprechend unterstützt. Hierfür stellen wir Ihnen gern einen Leitfaden zur Verfügung, aus dem entnommen werden kann, welche Unterlagen in welcher Form vorzulegen sind.
