Grundschullehrer (m/w/d) mit Schulleitungsfunktion

Beginn: 31. Januar 2025

Schulart: Grundschule

Träger: Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes

Die 2011 gegründete Evangelische Grundschule Holzdorf ist eine von 42 Bildungseinrichtungen in Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes. In der kooperativen Ganztagsschule mit 4.100 m² großem Außengelände leben und lernen mehr als 50 Schülerinnen und Schüler. Der pädagogische Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von handlungsorientierten Fähigkeiten. Im reformpädagogisch geprägtem Schulalltag wird auf offene Lernformen und Lernen in kleinen, altersgemischten Gruppen gesetzt.

Fachrichtung

Mathematik, Deutsch, Heimat- und Sachkunde

Das bieten WIR

  • Führung, Leitung und Gestaltung einer Grundschule mit 50 Schülern
  • Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Curricula
  • Spielräume für Ihre pädagogischen Ideen
  • wertschätzende Arbeitsatmosphäre im motivierten Team
  • Begleitung bei beruflicher Weiterentwicklung
  • attraktive tarifliche Vergütung analog öffentlicher Dienst
  • zusätzliche Altersversorgung

Das erwarten wir von DIR

  • 1. und 2. Staatsexamen im Grundschullehramt
  • praktische Erfahrungen und theoretisch fundiertes Wissen zur Gestaltung jahrgangsübergreifender Lernprozesse
  • die Bereitschaft, einen systemischen Schulentwicklungsprozess in oben genanntem Sinne aktiv zu unterstützen, insbesondere hinsichtlich des Aufbaus Ganztag als gemeinsames Projekt von Hort und Schule sowie der dazu fortlaufenden Teamentwicklung
  • Mitgliedschaft in einer Kirche des ACK
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verlässlichkeit und Loyalität


Evangelische Grundschule Holzdorf

Hauptstraße 126

06926 Jessen/OT Holzdorf

035389 / 87 49 70 www.evangelische-schule-holzdorf.de Mehr über die Schule

Sandra Merz-Windus – Personalabteilung

Augustmauer 1, 99084 Erfurt

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Was wir bieten

Mit Jahressonderzahlungen, zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer mit dem öffentlichen Dienst vergleichbaren, tariflichen Vergütung honorieren wir die hervorragende Arbeit unserer Pädagoginnen und Pädagogen. Wir sorgen aber auch dafür, dass dienstliche und persönliche Ziele vereinbar sind.

Spielraum für innovative Ideen
Schule weiterentwickeln und Unterricht gestalten
Tarifliche Vergütung
Gutes Geld für gute Arbeit, in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
zusätzliche Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung
Konstruktive Feedbackmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Damit Du vor Deiner Bewerbung oder im Bewerbungsprozess bestens informiert bist, haben wir hier die häufigsten Fragen zusammengestellt, auf die Bewerber und Bewerberinnen stoßen. Die jeweilige Antwort findest Du direkt unter der Frage aufgeführt. Sollte Deine Frage nicht aufgeführt sein oder weiterer Klärung bedürfen, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.

Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?

Deine Bewerbungsunterlagen sollten grundsätzlich in deutscher Sprache und mit folgenden Daten und Dokumenten vorgelegt werden:

  • Kontaktdaten, Telefon, Handy, vorzugsweise E-Mail-Adresse
  • Lebenslauf
  • vollständige Zeugnisse zu Berufs- und Studienabschlüssen
  • weitere Qualifikationen wie Fortbildungsnachweise etc.
  • Angabe zum gewünschten Schulstandort

Welche Unterlagen müssen für eine Anstellung vorliegen?

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhältst Du durch unsere Personalabteilung zur Vorbereitung Deiner Anstellung einige Personalunterlagen, die für die Ausstellung des Arbeitsvertrags ausgefüllt vorgelegt werden sollten. U.a. erhältst Du ein Schreiben mit dem Du bei der für Dich zuständigen Behörde ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen müssen, da wir aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet sind, Ihre persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII zu prüfen. Neben der Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen benötigen wir von Ihnen außerdem eine Erklärung zu ggf. anhängigen Straf- und Ermittlungsverfahren sowie die Zeugniskopien Ihrer Berufs- und Studienabschlüsse in beglaubigter Form.

Als evangelische Schulträgerin gilt für uns die Loyalitätsverordnung unserer Landeskirche, so dass für eine unbefristete Anstellung zusätzlich die Vorlage einer Kirchenzugehörigkeitsbescheinigung für eine Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.) erforderlich ist.

Ist der Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger als Lehrkraft möglich?

Ein Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger ist gegebenenfalls möglich, sofern das zuständige staatliche Schulamt oder das Landesschulamt in Sachsen-Anhalt im Wege einer Vorabprüfung der Bewerbungsunterlagen eine Genehmigung erteilt. Hierbei handelt es sich jedoch immer um Einzelfallprüfungen. Bei Lehrkräften als Quer- und Seiteneinsteiger erfolgt in Einzelfällen eine befristete Genehmigung mit der Auflage, dass eine Unterrichtsbesichtigung seitens der Behörde (SSA oder LSA) erfolgt und positiv beschieden wird.

Was ist bei Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss zu beachten?

Voraussetzung für die Beschäftigung von Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Anerkennung oder Gleichstellung der vorliegenden Berufs- und Studienabschlüsse durch das Bildungsministerium. Sollte diese noch nicht vorliegen, werden Sie durch unsere Personalabteilung auf die Möglichkeit der Anerkennung/Gleichstellung des ausländischen Bildungsabschlusses hingewiesen und entsprechend unterstützt. Hierfür stellen wir Ihnen gern einen Leitfaden zur Verfügung, aus dem entnommen werden kann, welche Unterlagen in welcher Form vorzulegen sind.

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