Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) an der Sekundarschule Haldensleben

Beginn baldmöglichst

Schulart: Sekundarschule

Träger: Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes

Engagiere dich – gestalte mit – wachse an neuen Erfahrungen!

Ein Freiwilligendienst ist mehr als nur eine Zwischenstation – es ist eine Zeit voller Begegnungen, neuer Perspektiven und persönlicher Entwicklung.

An unserer Schule kannst du Neues ausprobieren, dich sozial engagieren und herausfinden, was dir wirklich wichtig ist – bei uns bekommst du dafür die passende Unterstützung und spannende Einsatzmöglichkeiten. Ob im Unterricht, bei Projekten oder in der Freizeitgestaltung – du bist mittendrin im Schulalltag und leistest einen wichtigen Beitrag für unsere Schulgemeinschaft.

Der Freiwilligendienst wird in Kooperation mit der Diakonisches Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. durchgeführt.

Bei Interesse oder weiteren Fragen melde dich gern bei:
Frau Sandra Thieme, Tel.: 0345-12299-269 oder per Mail unter thieme@diakonie-ekm.de

Das bieten WIR

ein offenes, freundliches Team und pädagogische Begleitung
Taschengeld, Urlaub & Sozialversicherung über die Diakonie
und vor allem: ein Jahr voller neuer Erfahrungen, Spaß und Sinn!

Das erwarten wir von DIR

du bis zwischen 16 und 26 Jahre alt und besitzt mindestens
einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss
du bist lernbereit, verantwortungsbewusst und zuverlässig
du hast Freude am Zusammensein mit Kindern

Wir freuen uns auf dich und dein Engagement!

Zurück zur Übersicht

Teile diese Stelle:

Evangelische Sekundarschule Haldensleben

Waldring 111

39340 Haldensleben

03904 66824-0 www.ev-sekundarschule.de Mehr über die Schule

Katharina Hirsch – Assistenz Personal

0361 / 78 97 18 17

karriere@schulstiftung-ekm.de

Augustmauer 1 99084 Erfurt

Jetzt bewerben

PDF downloaden

Was wir bieten

Mit Jahressonderzahlungen, zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer mit dem öffentlichen Dienst vergleichbaren, tariflichen Vergütung honorieren wir die hervorragende Arbeit unserer Pädagoginnen und Pädagogen. Wir sorgen aber auch dafür, dass dienstliche und persönliche Ziele vereinbar sind.

Spielraum für innovative Ideen

Schule weiterentwickeln und Unterricht gestalten

Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung

Konstruktive Feedbackmöglichkeiten

Zeitgemäße pädagogische Arbeit

stets die Bedürfnisse der Schüler und Schülerinnen im Blick

Christliches Wertefundament

Verantwortungsvoller Umgang miteinander

Du hast noch Fragen?

Damit Du vor Deiner Bewerbung oder im Bewerbungsprozess bestens informiert bist, haben wir hier die häufigsten Fragen zusammengestellt, auf die Bewerber und Bewerberinnen stoßen. Die jeweilige Antwort findest Du direkt unter der Frage aufgeführt. Sollte Deine Frage nicht aufgeführt sein oder weiterer Klärung bedürfen, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.

Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?

Deine Bewerbungsunterlagen sollten grundsätzlich in deutscher Sprache und mit folgenden Daten und Dokumenten vorgelegt werden:

Kontaktdaten, Telefon, Handy, vorzugsweise E-Mail-Adresse
Lebenslauf
vollständige Zeugnisse zu Berufs- und Studienabschlüssen
weitere Qualifikationen wie Fortbildungsnachweise etc.
Angabe zum gewünschten Schulstandort

Welche Unterlagen müssen für eine Anstellung vorliegen?

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhältst Du durch unsere Personalabteilung zur Vorbereitung Deiner Anstellung einige Personalunterlagen, die für die Ausstellung des Arbeitsvertrags ausgefüllt vorgelegt werden sollten. U.a. erhältst Du ein Schreiben mit dem Du bei der für Dich zuständigen Behörde ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen müssen, da wir aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet sind, Deine persönliche Eignung nach § 72 a SGB VIII zu prüfen. Neben der Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen benötigen wir von Dir außerdem eine Erklärung zu ggf. anhängigen Straf- und Ermittlungsverfahren sowie die Zeugniskopien Deiner Berufs- und Studienabschlüsse in beglaubigter Form.

Als evangelische Schulträgerin gilt für uns die Loyalitätsverordnung unserer Landeskirche, so dass für eine unbefristete Anstellung zusätzlich die Vorlage einer Kirchenzugehörigkeitsbescheinigung für eine Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.) erforderlich ist.

Ist der Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger als Lehrkraft möglich?

Ein Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger ist gegebenenfalls möglich, sofern das zuständige staatliche Schulamt oder das Landesschulamt in Sachsen-Anhalt im Wege einer Vorabprüfung der Bewerbungsunterlagen eine Genehmigung erteilt. Hierbei handelt es sich jedoch immer um Einzelfallprüfungen. Bei Lehrkräften als Quer- und Seiteneinsteiger erfolgt in Einzelfällen eine befristete Genehmigung mit der Auflage, dass eine Unterrichtsbesichtigung seitens der Behörde (SSA oder LSA) erfolgt und positiv beschieden wird.

Was ist bei Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss zu beachten?

Voraussetzung für die Beschäftigung von Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Anerkennung oder Gleichstellung der vorliegenden Berufs- und Studienabschlüsse durch das Bildungsministerium. Sollte diese noch nicht vorliegen, wirst Du durch unsere Personalabteilung auf die Möglichkeit der Anerkennung/Gleichstellung des ausländischen Bildungsabschlusses hingewiesen und entsprechend unterstützt. Hierfür stellen wir Dir gern einen Leitfaden zur Verfügung, aus dem entnommen werden kann, welche Unterlagen in welcher Form vorzulegen sind.

Nichts dabei? Dann bewirb Dich gern jederzeit initiativ bei uns!

Initiativ bewerben