IT-Referent (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Erfurt

Beginn: 01. Januar 27

Die Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes ist Trägerin von 40 Bildungseinrichtungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Dazu zählen 19 Grundschulen, zwei Regelschulen, drei Sekundarschulen, sechs Gymnasien, eine Gemeinschaftsschule und angeschlossene Horte. Die Stiftung steht für Bildung und Erziehung im christlichen Wertehorizont.

Die Evangelische Schulstiftung in Mitteldeutschland St. Johannes verfolgt das Ziel, ihre IT-Strukturen zukunftsfähig auszurichten, die digitale Entwicklung ihrer Schulen und Verwaltungsbereiche weiter voranzubringen und Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll zu nutzen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die IT- und Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltet. Sie verbinden strategisches Denken mit einer praxisorientierten Arbeitsweise, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Verständnis moderner IT-Strukturen. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, digitale Lösungen nachhaltig in unserer Stiftung zu verankern.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Stiftung
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung von Schulen, Schulleitungen und Fachbereichen
  • Koordination externer IT-Dienstleister
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des zentralen Rechenzentrums und  der IT-Infrastruktur
  • Unterstützung bei Themen der IT-Sicherheit, des Datenschutzes und des Informationssicherheitsmanagements
  • Planung und Begleitung von IT-Beschaffungen
  • Mitarbeit in stiftungsweiten Projekten und Arbeitsgruppen
  • Vertretung und gegenseitige Unterstützung innerhalb des IT-Teams

Das bieten WIR

  • wertschätzende Arbeitsatmosphäre im motivierten Team
  • attraktive tarifliche Vergütung analog öffentlicher Dienst
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zusätzliche Leistungen (z.B. Job-Ticket)
  • attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Erfurt, Nähe Hauptbahnhof

Das erwarten wir von IHNEN

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

  • fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und digitaler Arbeitsumgebungen
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der selbstständigen Administration von Microsoft 365 und den angebundenen Cloud- Diensten, insbesondere Microsoft Entra ID, Azure, Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Intune, einschließlich Benutzer-, Rollen-, Berechtigungs-, Lizenz- und Sicherheitsmanagement
  • Interesse an den Potenzialen Künstlicher Intelligenz sowie ein gutes Verständnis für deren sinnvollen und verantwortungsvollen Einsatz in Verwaltungs- und Bildungsprozessen
  • eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Erfahrungen im Bildungsbereich, im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation sind von Vorteil


Erfurt

Augustmauer 1

99084 Erfurt

Mehr über die Geschäftsstelle

Sandra Merz-Windus – Personalabteilung

Augustmauer 1, 99084 Erfurt

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Was wir bieten

Mit Jahressonderzahlungen, zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer mit dem öffentlichen Dienst vergleichbaren, tariflichen Vergütung honorieren wir die hervorragende Arbeit unserer Pädagoginnen und Pädagogen. Wir sorgen aber auch dafür, dass dienstliche und persönliche Ziele vereinbar sind.

Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung
Konstruktive Feedbackmöglichkeiten
Moderne Ausstattung
räumliche und technische Bedingungen für guten Unterricht
Flexible Arbeitszeitmodelle
Voll- und Teilzeit, Möglichkeit eines Sabbatjahres für Lehrerinnen und Lehrer
Zusätzliche Leistungen
wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Du hast noch Fragen?

Damit Du vor Deiner Bewerbung oder im Bewerbungsprozess bestens informiert bist, haben wir hier die häufigsten Fragen zusammengestellt, auf die Bewerber und Bewerberinnen stoßen. Die jeweilige Antwort findest Du direkt unter der Frage aufgeführt. Sollte Deine Frage nicht aufgeführt sein oder weiterer Klärung bedürfen, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.

Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?

Deine Bewerbungsunterlagen sollten grundsätzlich in deutscher Sprache und mit folgenden Daten und Dokumenten vorgelegt werden:

  • Kontaktdaten, Telefon, Handy, vorzugsweise E-Mail-Adresse
  • Lebenslauf
  • vollständige Zeugnisse zu Berufs- und Studienabschlüssen
  • weitere Qualifikationen wie Fortbildungsnachweise etc.
  • Angabe zum gewünschten Schulstandort

Welche Unterlagen müssen für eine Anstellung vorliegen?

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch erhältst Du durch unsere Personalabteilung zur Vorbereitung Deiner Anstellung einige Personalunterlagen, die für die Ausstellung des Arbeitsvertrags ausgefüllt vorgelegt werden sollten. U.a. erhältst Du ein Schreiben mit dem Du bei der für Dich zuständigen Behörde ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen müssen, da wir aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet sind, Ihre persönlichen Eignung nach § 72 a SGB VIII zu prüfen. Neben der Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen benötigen wir von Ihnen außerdem eine Erklärung zu ggf. anhängigen Straf- und Ermittlungsverfahren sowie die Zeugniskopien Ihrer Berufs- und Studienabschlüsse in beglaubigter Form.

Als evangelische Schulträgerin gilt für uns die Loyalitätsverordnung unserer Landeskirche, so dass für eine unbefristete Anstellung zusätzlich die Vorlage einer Kirchenzugehörigkeitsbescheinigung für eine Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.) erforderlich ist.

Ist der Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger als Lehrkraft möglich?

Ein Einstieg als Quer- und Seiteneinsteiger ist gegebenenfalls möglich, sofern das zuständige staatliche Schulamt oder das Landesschulamt in Sachsen-Anhalt im Wege einer Vorabprüfung der Bewerbungsunterlagen eine Genehmigung erteilt. Hierbei handelt es sich jedoch immer um Einzelfallprüfungen. Bei Lehrkräften als Quer- und Seiteneinsteiger erfolgt in Einzelfällen eine befristete Genehmigung mit der Auflage, dass eine Unterrichtsbesichtigung seitens der Behörde (SSA oder LSA) erfolgt und positiv beschieden wird.

Was ist bei Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss zu beachten?

Voraussetzung für die Beschäftigung von Lehrkräften mit einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Anerkennung oder Gleichstellung der vorliegenden Berufs- und Studienabschlüsse durch das Bildungsministerium. Sollte diese noch nicht vorliegen, werden Sie durch unsere Personalabteilung auf die Möglichkeit der Anerkennung/Gleichstellung des ausländischen Bildungsabschlusses hingewiesen und entsprechend unterstützt. Hierfür stellen wir Ihnen gern einen Leitfaden zur Verfügung, aus dem entnommen werden kann, welche Unterlagen in welcher Form vorzulegen sind.

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